Deine Karriere bei riskine

Wir sind ein erfolgreiches FinTech aus Wien und seit Mai 2024 Teil der BSI. Unsere Kernkompetenz ist die intelligente digitale Finanzberatung. Seit unserer Gründung im Sommer 2016 zählen zahlreiche Finanzdienstleister (Banken, Versicherungen,...) in Europa zu unseren Kunden. Unsere Vision ist es, alle Menschen dabei zu unterstützen, die besten finanziellen Entscheidungen zu treffen.

Besonders stolz sind wir auf unser hochkarätiges Team. Eine bunte Mischung aus Finanz-Expert:innen, Mathematiker:innen, Artificial Intelligence-, IT- & Wirtschafts-Profis.

riskine - mutig, innovativ und multikulturell.

Wir gestalten die Zukunft der Finanzberatung mit Vision und Werten.

Offene Stellen

Vollzeit | Wien | Berufserfahren

Deine Aufgaben:

  • Du moderierst Workshops bei unseren internationalen Kund:innen und entwickelst auf Basis unserer Produktpalette maßgeschneiderte Lösungskonzepte
  • Durch dein Know-how in der Versicherungsbranche betreust du unsere Bestandskund:innen kompetent und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf
  • Als Schnittstelle zu unseren Kund:innen sowie dem Management behältst du den Überblick und bringst die Kundenanforderungen strategisch ins Unternehmen ein
  • Du nutzt dein Netzwerk und deine Branchenerfahrung gezielt zur Lead-Generierung und verantwortest den gesamten Sales-Prozess vom ersten Pitch bis zum Vertragsabschluss
  • Du bringst unseren Kund:innen unser Produktportfolio von CRM- bis Beratungslösungen  näher und zeigst auf, wie daraus smarte, ganzheitliche Lösungen entstehen können
  • Du nimmst an internationalen Konferenzen teil, lieferst Input zu Kampagnen und gestaltest so aktiv die Versicherungs- und Finanzberatung von morgen mit

Das bringst du mit:

  • Fundierte Kenntnisse und ein etabliertes Netzwerk in der Finanzdienstleistungsbranche
  • Affinität zu Softwareprodukten und neuen Technologien, sowie eine analytische Denkweise und analytisches Denken
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, CEE-Sprachen von Vorteil
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse
  • Motivation, die Versicherungs- und Finanz Bankberatung von morgen aktiv mitzugestalten

Und das gibt’s dafür:

  • Das Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 4.485 brutto/Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung explizit vorgesehen. Zusätzlich erhältst du jährlich einen performancebasierten Bonus. 
  • Möglichkeit der langfristigen Erfolgsbeteiligung am Mutterunternehmen BSI nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit.
  • Spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit viel Impact, sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ausbau eines breiten Netzwerks durch Zusammenarbeit mit internationalen Kund:innen der Finanzdienstleistungsbranche (Versicherungsunternehmen, Banken, FinTechs).
  • Großartiges internationales Team mit starker Kultur, flachen Strukturen und gemeinsamen Aktivitäten (Firmenfeiern, Afterworks, Kochabende u.v.m.).
  • ...und viele weitere Vorteile 🙂

Vollzeit | Wien | Berufserfahren

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest maßgeblich die (Weiter-)Entwicklung von Produkt-Features, basierend auf kundenübergreifenden Anforderungen unserer Produktvision, und erstellst dazu fundierte Konzepte. 
  • Du managest die Feature-Entwicklung operativ - von der Koordination des UX-Designs über die Entwicklung bis zur Qualitätssicherung und Dokumentation.
  • Gemeinsam mit unserem Head of Product und CPO entscheidest du, ob Kundenanforderungen in Features übernommen werden, und unterstützt bei der strategischen Planung und Steuerung der Produkt-Roadmap.  
  • Bei kundenspezifischen Lösungen unterstützt du unser Projekt-/Delivery-Team bei der Analyse fachlicher und technischer Anforderungen und begleitest die Umsetzung.
  • Du unterstützt den Vertrieb bei der Erarbeitung von Angeboten, erstellst und präsentierst Lösungskonzepte und moderierst Workshops mit Kund:innen.
  • Du beobachtest Branchentrends, unsere Mitbewerber:innen, sowie regulatorische Neuerungen (z.B. IDD, Mifid) und bringst diese Erkenntnisse in die Produktstrategie ein.

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsumfeld
  • Umfassendes Wissen über Versicherungsprodukte, sowie Beratungs- bzw. Vertriebsprozesse in Versicherungen/Finanzvertrieben
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du hast ein gutes Gespür für fachliche und technische Zusammenhänge und bringst sie klar und strukturiert auf den Punkt 
  • Du bist ein:e technologieaffine:r Umsetzer:in und freust dich darauf, mit uns die Zukunft der Finanzberatung zu gestalten 

Und das gibt’s dafür:

  • Das Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 4.485 brutto/Monat (14x jährlich). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung explizit vorgesehen. Zusätzlich erhältst du jährlich einen performancebasierten Bonus.
  • Möglichkeit der langfristigen Erfolgsbeteiligung am Mutterunternehmen BSI nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit.
  • Spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit viel Impact, sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Großartiges internationales Team mit starker Kultur, flachen Strukturen und gemeinsamen Aktivitäten (Firmenfeiern, Afterworks, Kochabende u.v.m.).
  • ...und viele weitere Vorteile 🙂

Vollzeit | Wien | Berufseinstieg /Berufserfahren

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt unsere B2B-Kunden bei der Anbindung, Customization und Implementierung unserer Beratungssoftware für Versicherungen & Banken.
  • Du analysierst fachliche und technische Anforderungen und erstellst Spezifikationen und User Stories für die Umsetzung unserer Lösungen. Zusammen mit internen und externen Stakeholdern erarbeitest du Konzepte und Lösungsvorschläge.
  • Du begleitest die Umsetzungen, überprüfst und validierst Ergebnisse entsprechend den Anforderungen und unterstützt beim Rollout, einschließlich Test- & Releasemanagement.
  • Du bringst dein Know-how in die Angebotserstellung ein und unterstützt den Vertrieb bei fachlichen und technischen Fragestellungen.

Das bringst du mit:

  • (Erste) Erfahrung in der Finanzdienstleistung und grundlegendes Verständnis von Versicherungs- und Anlageprodukten und/oder Finanzberatung 
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Projekten und/oder eine relevante Ausbildung im IT-Umfeld
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du hast ein gutes Gespür für fachliche und technische Zusammenhänge und bringst sie klar und strukturiert auf den Punkt 
  • Du bist ein:e technologieaffine:r Umsetzer:in und freust dich darauf, mit uns die Zukunft der Finanzberatung zu gestalten 

Und das gibt’s dafür:

  • Das Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag je nach Erfahrung € 3.175 oder € 3.843 brutto/Monat (14x jährlich). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung explizit vorgesehen. Zusätzlich erhältst du jährlich einen performancebasierten Bonus.
  • Möglichkeit der langfristigen Erfolgsbeteiligung am Mutterunternehmen BSI nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit.
  • Spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit viel Impact, sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Großartiges internationales Team mit starker Kultur, flachen Strukturen und gemeinsamen Aktivitäten (Firmenfeiern, Afterworks, Kochabende u.v.m.).
  • ...und viele weitere Vorteile 🙂

Vollzeit | Wien | Berufseinstieg 

Deine Aufgaben:

  • Anforderungsanalyse & Solution Design: Du übersetzt fachliche Anforderungen unserer Kunden in technische Lösungen auf Basis der riskine Softwareprodukte. 
  • Solution Engineering: Du übernimmst die technische Implementierung der kundenspezifischen Anforderungen, in enger Abstimmung mit dem Project Management und Product Engineering Team.
  • Test- & Quality-Management: Du unterstützt beim end-to-end Testen unserer Kundenlösungen und stellst sicher, dass diese gut durch Testfälle abgedeckt sind.
  • Releasemanagement: Du koordinierst und unterstützt bei der Release-Planung und dem Go-live unserer Lösungen. Du kümmerst dich im Vorfeld um die Bereitstellung der korrekten und vom Kunden abgenommenen Versionen unserer Services, um diese am Release Tag auszuliefern.

Das bringst du mit:

  • Technischer Allrounder mit der Motivation, Lösungswege selbst zu finden; idealerweise Kenntnisse in Python, PHP oder ähnlichen Programmiersprachen
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in IT-Projekten und/oder eine relevante Ausbildung im IT-Umfeld
  • (Erste) Erfahrung in der Finanzdienstleistung und grundlegendes Verständnis von Versicherungs- und Anlageprodukten und/oder Finanzberatung 
  • Du hast ein gutes Gespür für fachliche und technische Zusammenhänge und bringst sie klar und strukturiert auf den Punkt

Und das gibt’s dafür:

  • Das Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 3.175 brutto/Monat (14x jährlich). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung explizit vorgesehen. Zusätzlich erhältst du jährlich einen performancebasierten Bonus.
  • Möglichkeit der langfristigen Erfolgsbeteiligung am Mutterunternehmen BSI nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit.
  • Spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit viel Impact, sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Großartiges internationales Team mit starker Kultur, flachen Strukturen und gemeinsamen Aktivitäten (Firmenfeiern, Afterworks, Kochabende u.v.m.).
  • ...und viele weitere Vorteile 🙂

Teilzeit | Wien | Berufseinstieg

Deine Aufgaben:

  • Du arbeitest mit dem Produktteam an der Konzeption und (Weiter-)Entwicklung unserer Rechner beteiligt, z.B. Rentenrechner, Spar- und Vorsorgerechner, Brutto-Netto-Rechner.
  • Du analysierst fachliche und technische Anforderungen und erstellst darauf basierend Spezifikationen und User Stories für die Umsetzung unserer Lösungen.
  • Du begleitest die Umsetzungen, prüfst und validierst Ergebnisse entsprechend den Anforderungen und unterstützt beim Rollout, einschließlich Test- & Releasemanagement für Pensions- und Einkommenssteuermodelle.
  • Du nutzt unsere Wissensbasis zur Analyse komplexer Systeme wie Pensions- und Einkommensteuermodelle und verfolgst aktuelle Entwicklungen in der Finanz- und Sozialpolitik.
  • Du dokumentierst Modelle und Prozesse strukturiert, um die Wartbarkeit und Weiterentwicklung zu sichern.
  • Du unterstützt unser Vertriebsteam bei fachlichen und technischen Fragestellungen in der Angebotserstellung.

Das bringst du mit:

  • Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Steuerberechnungen und/oder Finanzberechnungen
  • Keine Berührungsängste mit Programmiersprachen (z.B. Python, PHP) von Vorteil
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du hast ein gutes Gespür für fachliche und technische Zusammenhänge und bringst sie klar und strukturiert auf den Punkt 
  • Du bist ein:e technologieaffine:r Umsetzer:in und freust dich darauf, mit uns die Zukunft der Finanzberatung zu gestalten 

Und das gibt’s dafür:

  • Das Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 3.175 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (14x jährlich). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. Zusätzlich erhältst du jährlich einen performancebasierten Bonus.
  • Viel Raum für persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Onboarding und unsere interne Academy.
  • Möglichkeit der langfristigen Erfolgsbeteiligung am Mutterunternehmen BSI nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit.
  • Großartiges internationales Team mit starker Kultur, flachen Strukturen und gemeinsamen Aktivitäten (Firmenfeiern, Afterworks, Kochabende u.v.m.).
  • ...und viele weitere Vorteile 🙂

Teilzeit | Wien | Berufseinstieg

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt unsere UX/UI-Designerin im gesamten kreativen Produktentwicklungsprozess - von ersten Ideen und Wireframes, über Prototypen bis zum finalen Design. 
  • Du bringst deine Ideen aktiv in die Konzeption und (Weiter-)Entwicklung ansprechender UI-Designs für unsere Web-Applikationen ein.
  • In enger Zusammenarbeit mit unseren Frontend-Entwickler:innen optimierst du die User Experience - für Desktop wie auch Mobile - unter Berücksichtigung von Usability, Barrierefreiheit und technologischen Rahmenbedingungen.
  • Du hilfst dabei, unsere Designsysteme und Styleguides weiterzuentwickeln und sicherzustellen, dass unsere Produkte ein konsistentes „Look & Feel“ über alle Plattformen hinweg bieten.

Das bringst du mit:

  • Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrungen im UX/UI Design mit und bist versiert im Umgang mit Figma und gängigen Grafikprogrammen
  • Es fällt dir leicht, komplexe Ideen klar zu kommunizieren und in überzeugende Designs umzusetzen
  • Du bist ein:e technologieaffine:r Umsetzer:in und freust dich darauf, mit uns die Zukunft der Finanzberatung zu gestalten 

Und das gibt’s dafür:

  • Das Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag zumindest € 3.175 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (14x jährlich). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. Zusätzlich erhältst du jährlich einen performancebasierten Bonus.
  • Viel Raum für persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Onboarding und unsere interne Academy.
  • Möglichkeit der langfristigen Erfolgsbeteiligung am Mutterunternehmen BSI nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit.
  • Großartiges internationales Team mit starker Kultur, flachen Strukturen und gemeinsamen Aktivitäten (Firmenfeiern, Afterworks, Kochabende u.v.m.).
  • ...und viele weitere Vorteile 🙂


Gestalte die Zukunft der Finanzberatung – Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung! 🚀

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Umfeld? Bei riskine arbeiten wir mit Leidenschaft an unserer Vision, dass in Zukunft alle Menschen fundierte finanzielle Entscheidungen treffen. Unser Team vereint Technologie, Kreativität und Fachwissen, um erstklassige Lösungen zu entwickeln.


Auch wenn wir gerade keine passende Stelle frei haben, freuen wir uns über Initiativbewerbungen von motivierten Talenten, die unsere Vision teilen. Ob in den Bereichen Softwareentwicklung, Vertrieb, Produktmanagement oder einem anderen spannenden Feld – wenn du Lust hast, die Zukunft der Finanzbranche mitzugestalten, dann erzähl uns mehr über dich!


Schicke deinen CV gerne direkt per E-Mail an beatrix.habelsberger@riskine.com. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von zahlreichen Vorteilen.

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Meet the team

riskine Team Theo

Theo, IT Operations & Integration | Ich durfte meinen Bereich federführend mitgestalten. Täglich habe ich mit vielen spannenden Menschen & Themen in meiner Rolle als Head of IT Operations & Integrations zu tun.

riskine Team Christine

Christine, Marketing | Seit Beginn meiner Tätigkeit 2017 konnte ich mich in vielen Marketing- und Sales-Bereichen stark weiterentwickeln. Spannend für mich war es, den Aufbau und das Wachstum von riskine zu erleben und aktiv mitzugestalten.

riskine Team Benedict

Benedict, Sales | Von der Neukundengewinnung, über spannende Konzeptarbeit, bis hin zur Kundenbetreuung gestaltet sich mein Arbeitsalltag sehr vielseitig und bietet viel Raum für meine fachliche & persönliche Weiterentwicklung.

riskine Team Christoph

Christoph, Project Management | Meine Rolle bei riskine ist es, Projekte unterschiedlicher Größe und Komplexität zu managen. Die vielseitigen Requirements und internationalen Kunden motivieren mich immer wieder aufs Neue.

riskine Team Sidonie

Sidi, Mathematik | Neben meinem Studium konnte ich bei riskine lernen, mein erlangtes Wissen anzuwenden. Durch die stets neuen herausfordernden Aufgaben entwickle ich mich stetig weiter - sowohl fachlich als auch persönlich.

riskine Team Florian

Florian, Solutions & BA | Als Solutions & Business Analyst stehe ich in engem Kontakt mit unseren Kunden und entwickle mit ihnen unsere Lösungen weiter. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und diese im Team zu lösen ist eine Freude.

Recruiting Prozess

In vier Schritten zu deinem nächsten Job bei riskine.

Online bewerben

Online bewerben

Schnell und unkompliziert via E-Mail oder  LinkedIn bewerben.

Pre-Interview

Pre-Interview

Das erste Kennenlernen findet in einem kurzen Online-Call statt.

Interviews

Interviews

Du lernst deine Kolleg:innen in zwei Interviews kennen.

Case Study

Case-Study

Überzeuge bei der Use Case Präsentation mit deinen Skills.

FAQ

Wir haben die häufigsten Fragen von Bewerber:innen für dich gesammelt.

Kontakt

Sind noch Fragen offen geblieben? Wir sind gerne für dich da :)

Bild Beatrix

Beatrix Habelsberger
HR Managerin