Deine Karriere bei riskine
Wir sind ein erfolgreiches FinTech aus Wien und seit Mai 2024 Teil der BSI. Unsere Kernkompetenz ist die intelligente digitale Finanzberatung. Seit unserer Gründung im Sommer 2016 zählen zahlreiche Finanzdienstleister (Banken, Versicherungen,...) in Europa zu unseren Kunden. Unsere Vision ist es, alle Menschen dabei zu unterstützen, die besten finanziellen Entscheidungen zu treffen.
Besonders stolz sind wir auf unser hochkarätiges Team. Eine bunte Mischung aus Finanz-Expert:innen, Mathematiker:innen, Artificial Intelligence-, IT- & Wirtschafts-Profis.
Offene Stellen
Vollzeit | Wien | Berufseinstieg
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt den Sales-Prozess, vom ersten Pitch bis zum Vertragsabschluss und begleitest dabei komplexe Entscheidungsprozesse auf Kundenseite.
- Du arbeitest mit dem Team an der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und entwickelst mit Fachbereichen und Entscheidungsträger:innen maßgeschneiderte Lösungskonzepte auf Basis unserer riskine- und BSI-Produktwelt.
- Gemeinsam mit dem Team betreust du unser Kundenportfolio, pflegst langfristige Kundenbeziehungen und unterstützt bei der Weiterentwicklung bestehender Accounts (z.B. Cross- und Upselling).
- Du baust ein tiefes Verständnis für unsere Produkte sowie die fachlichen und prozessualen Anforderungen unserer Kund:innen auf und entwickelst dich Schritt für Schritt zur kompetenten Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.
- Du zeigst unseren Kund:innen, wie mit unseren Beratungs- und CRM-Lösungen ein messbarer und langfristiger Mehrwert im Alltag von Berater:innen und Endkund:innen entsteht.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene höhere technische oder wirtschaftliche Ausbildung
- 2 bis 4 Jahre relevante Berufserfahrung – idealerweise im Bereich Consulting, Bank oder Versicherung
- Affinität zu Softwareprodukten und neuen Technologien, starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und überzeugend aufzubereiten
- Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Motivation, die Finanzbranche von morgen aktiv mitzugestalten
Und das gibt’s dafür:
- Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt € 3.267 brutto/Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung explizit vorgesehen. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit auf einen Bonus, der sich an der individuellen Leistung und dem Unternehmensergebnis orientiert, sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Überstundenvergütung.
- Möglichkeit der Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm am Mutterunternehmen BSI nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit.Spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit viel Impact sowie ein individuelles Weiterentwicklungsbudget von bis zu € 4.000 und 10 Tagen pro Jahr.
- Eine einzigartige Rolle, in der du übergreifend für riskine und BSI arbeitest und in der Zusammenarbeit mit internationalen Kund:innen aus der Banken- und Versicherungsbranche langfristige Beziehungen aufbaust.
- Großartiges internationales Team mit starker Kultur, flachen Strukturen und gemeinsamen Aktivitäten (Firmenfeiern, Afterworks, Kochabende u.v.m.).
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zu Home-Office-Tagen und ein cooles Büro mit guter Erreichbarkeit am Wiener Naschmarkt.
- Mit dem Öffi-Ticket bist du 365 Tage im Jahr kostenlos in Wien unterwegs.
- ...und viele weitere Vorteile 🙂
Vollzeit | Wien | Berufseinstieg
Deine Rolle:
- Anforderungsanalyse & Solution Design: Du übersetzt fachliche Anforderungen unserer Kunden in technische Lösungen auf Basis der riskine Softwareprodukte.
- Solution Engineering: Du setzt kundenspezifische Anforderungen technisch um und arbeitest dabei eng mit Project Management und Product Engineering zusammen. Dabei lernst du unsere Produkte bis ins Detail kennen und entwickelst ein tiefes Verständnis für die Funktionen.
- Test- & Quality-Management: Du unterstützt beim end-to-end Testen unserer Kundenlösungen und stellst sicher, dass diese gut durch Testfälle abgedeckt sind.
- Releasemanagement: Du koordinierst und unterstützt bei der Release-Planung und dem Go-live unserer Lösungen. Du kümmerst dich im Vorfeld um die Bereitstellung der korrekten und vom Kunden abgenommenen Versionen unserer Services, um diese am Release Tag auszuliefern.
Das bringst du mit:
- Interesse für oder erste Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche (Versicherungen, Banken, Finanzberater) ist von Vorteil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung) oder relevante Erfahrung in IT-Projekten
- Idealerweise erste Erfahrung mit Programmierung/Softwareentwicklung (z. B. Python, PHP oder vergleichbar)
- Du hast Freude daran, dich in komplexe Softwareprodukte einzuarbeiten, möchtest verstehen, wie sie funktionieren, und findest gerne Lösungen für technische Herausforderungen
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Und das gibt’s dafür:
- Das Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 3.267 brutto/Monat (14x jährlich). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung explizit vorgesehen. Zusätzlich erhältst du jährlich einen performancebasierten Bonus.
- Möglichkeit der Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm des Mutterunternehmens BSI nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit.
- Spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit viel Impact sowie ein individuelles Weiterentwicklungsbudget von bis zu € 4.000 und 10 Tagen pro Jahr.
- Großartiges Team mit starker Kultur, flachen Strukturen und gemeinsamen Aktivitäten (Firmenfeiern, Afterworks, Kochabende u.v.m.).
- Flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Tagen, und ein cooles Büro mit guter Erreichbarkeit am Wiener Naschmarkt.
- Eine Wiener Linien Jahreskarte, mit der du 365 Tage im Jahr kostenlos die Öffentlichen Verkehrsmittel in Wien nutzen kannst.
- ...und viele weitere Vorteile 🙂
Vollzeit | Wien | Berufseinstieg - Berufserfahren
In dieser Rolle arbeitest du an den Backend-Services unserer Produkte mit und entwickelst deine Fähigkeiten im modernen Software Engineering kontinuierlich weiter.
Deine Rolle:
- Gemeinsam mitunserenerfahrenenEntwickler:innenkonzipierst, entwickelst und wartest du Backend-Funktionalitäten für unsere Produkte.
- Du schreibst sauberen, wartbaren Code und unterstützt den Aufbau automatisierter Tests, um eine hohe Softwarequalität sicherzustellen.
- Du analysierst, behebst und dokumentierst Fehler in unseren Backend-Services und trägst aktiv zur Verbesserung von Stabilität und Performance bei.
- Gemeinsam mit unseren FrontendEntwickler:innenentwickelst und integrierst du APIs sowie neue Funktionen.
- Du testest, analysierst und optimierst dieAPI-Kommunikation zwischen internen und externen Services.
- Du pflegst und erweiterst technische Dokumentationen, Datenmodelle und API-Spezifikationen.
- Du vertiefst kontinuierlich dein Verständnis unserer Produkte, Systemarchitektur und Entwicklungsprozesse.
- Du arbeitest mit unserem modernen Tech-Stack, unter anderem Docker, Python, PostgreSQL, Flask, FastAPI, SQLAlchemy, Dapr und Traefik.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine solide Grundlage in der Backend- oder Full-Stack-Entwicklung und hast Erfahrung mit Python.
- Du hast bereits erste Erfahrung in der Entwicklung oder Arbeit mit API-basierten Webanwendungen und Microservices gesammelt.
- Idealerweise kennst du dich mit HTTP, REST, Authentifizierung sowie relationalen Datenbanken (SQL) aus.
- Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen und bringst eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
- Sehr gute Englischkenntnisse sind für diese Position erforderlich. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Versicherungs- oder Finanzbranche ist ein Plus, jedoch kein Muss.
Und das gibt’s dafür:
- Das Mindestgehalt laut Kollektivvertragbeträgt € 3.267 brutto/Monat(14x/Jahr). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung explizit vorgesehen. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit auf einen Bonus, der sich an der individuellen Leistung und dem Unternehmensergebnis orientiert, sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Überstundenvergütung.
- Möglichkeit der Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm am Mutterunternehmen BSI nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit.
- Spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit viel Impact sowie ein individuelles Weiterentwicklungsbudget von bis zu € 4.000 und 10 Weiterbildungstagen pro Jahr.
- Großartiges Team mit starker Kultur, flachen Strukturen und gemeinsamen Aktivitäten (Firmenfeiern, Afterworks, Kochabende u.v.m.).
- Flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office Tagen, und ein cooles Büro mit guter Erreichbarkeit am Wiener Naschmarkt.
- Eine Wiener Linien Jahreskarte, mit der du 365 Tage im Jahr kostenlos die Öffentlichen Verkehrsmittel in Wien nutzen kannst.
- ...und viele weitere Vorteile 🙂
Gestalte die Zukunft der Finanzberatung – Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung! 🚀
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Umfeld? Bei riskine arbeiten wir mit Leidenschaft an unserer Vision, dass in Zukunft alle Menschen fundierte finanzielle Entscheidungen treffen. Unser Team vereint Technologie, Kreativität und Fachwissen, um erstklassige Lösungen zu entwickeln.
Auch wenn wir gerade keine passende Stelle frei haben, freuen wir uns über Initiativbewerbungen von motivierten Talenten, die unsere Vision teilen. Ob in den Bereichen Softwareentwicklung, Vertrieb, Produktmanagement oder einem anderen spannenden Feld – wenn du Lust hast, die Zukunft der Finanzbranche mitzugestalten, dann erzähl uns mehr über dich!
Schicke deinen CV gerne direkt per E-Mail an beatrix.habelsberger@riskine.com. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Ad-Ons
Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von zahlreichen Vorteilen.
Meet the team
Theo, IT Operations & Integration | Ich durfte meinen Bereich federführend mitgestalten. Täglich habe ich mit vielen spannenden Menschen & Themen in meiner Rolle als Head of IT Operations & Integrations zu tun.
Christine, Marketing | Seit Beginn meiner Tätigkeit 2017 konnte ich mich in vielen Marketing- und Sales-Bereichen stark weiterentwickeln. Spannend für mich war es, den Aufbau und das Wachstum von riskine zu erleben und aktiv mitzugestalten.
Benedict, Sales | Von der Neukundengewinnung, über spannende Konzeptarbeit, bis hin zur Kundenbetreuung gestaltet sich mein Arbeitsalltag sehr vielseitig und bietet viel Raum für meine fachliche & persönliche Weiterentwicklung.
Christoph, Project Management | Meine Rolle bei riskine ist es, Projekte unterschiedlicher Größe und Komplexität zu managen. Die vielseitigen Requirements und internationalen Kunden motivieren mich immer wieder aufs Neue.
Sidi, Mathematik | Neben meinem Studium konnte ich bei riskine lernen, mein erlangtes Wissen anzuwenden. Durch die stets neuen herausfordernden Aufgaben entwickle ich mich stetig weiter - sowohl fachlich als auch persönlich.
Florian, Solutions & BA | Als Solutions & Business Analyst stehe ich in engem Kontakt mit unseren Kunden und entwickle mit ihnen unsere Lösungen weiter. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und diese im Team zu lösen ist eine Freude.
Recruiting Prozess
In vier Schritten zu deinem nächsten Job bei riskine.
Online bewerben
Schnell und unkompliziert via E-Mail oder LinkedIn bewerben.
Pre-Interview
Das erste Kennenlernen findet in einem kurzen Online-Call statt.
Interviews
Du lernst deine Kolleg:innen in zwei Interviews kennen.
Case-Study
Überzeuge bei der Use Case Präsentation mit deinen Skills.
Kontakt
Sind noch Fragen offen geblieben? Wir sind gerne für dich da :)
Beatrix Habelsberger
HR Managerin
+ 43 664 99 50 2320
beatrix.habelsberger#riskine.com
